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韩国法令条文集

本站以韩文原文收录大韩民国现行法令。

임금채권보장법 시행령

임금채권보장법 시행령 제23조의2(미회수된 대지급금 자료의 제공 제외 사유)

Enforcement Decree of the Wage Claim Guarantee Act, Article 23-2 (Grounds for Excluding the Provision of Data on Unrecovered Substitute Payments)

법 제23조의3제1항 각 호 외의 부분 단서에서 "해당 사업주의 사망ㆍ폐업으로 미회수자료 제공의 실효성이 없는 경우 등 대통령령으로 정하는 사유"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유를 말한다.

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1. 해당 사업주가 사망하거나 「민법」 제27조에 따라 실종선고를 받은 경우(사업주가 자연인인 경우만 해당한다)

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2. 해당 사업주가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따른 회생절차 중에 있거나 파산선고를 받은 경우

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3. 고용노동부장관이 법 제23조의3제1항 본문에 따라 미회수자료를 종합신용정보집중기관에 제공하기 전까지 고용노동부장관이 해당 사업주를 대신하여 근로자에게 지급한 미지급 임금등을 해당 사업주가 전액 변제한 경우

3. Where,웨어 before비f포 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 provides프r러v바이즈 unrecovered언r리커v버드 data데이타 to투 a어 credit크r레딧 information인f퍼메이션 concentration칸선트r레이션 agency에이전시 under언더 theð더 main메인 text텍스트 of어v브 Article아터클 23-3 (1) of어v브 theð디 Act,액트 theð더 business비즈니스 owner오우너 has해즈 repaidr리페이드 in인 fullf풀 theð디 unpaid언페이드 wages,웨이지즈 etc.엣세터r러 thatð댓 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 paid페이드 to투 workers워커즈 on안 theð더 business비즈니스 owner's오우너즈 behalf;비해f프

4. 고용노동부장관이 법 제23조의3제1항 본문에 따라 미회수자료를 종합신용정보집중기관에 제공하기 전까지 고용노동부장관이 사업주를 대신하여 근로자에게 지급한 미지급 임금등의 20퍼센트 이상을 해당 사업주가 변제하고, 나머지 미지급 임금등에 대한 구체적인 변제계획 및 자금 조달 방안을 충분히 소명하여 고용노동부장관이 미지급 임금등의 변제를 위하여 성실히 노력하고 있다고 인정하는 경우

4. Where,웨어 before비f포 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 provides프r러v바이즈 unrecovered언r리커v버드 data데이타 to투 a어 credit크r레딧 information인f퍼메이션 concentration칸선트r레이션 agency에이전시 under언더 theð더 main메인 text텍스트 of어v브 Article아터클 23-3 (1) of어v브 theð디 Act,액트 theð더 business비즈니스 owner오우너 has해즈 repaidr리페이드 at앳 least리스트 20 percent퍼센트 of어v브 theð디 unpaid언페이드 wages,웨이지즈 etc.엣세터r러 thatð댓 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 paid페이드 to투 workers워커즈 on안 theð더 business비즈니스 owner's오우너즈 behalf비해f프 and앤드 has해즈 sufficiently서f피션틀리 explained익스플레인드 a어 specific스퍼시f픽 repaymentr리페이먼트 plan플랜 and앤드 fundingf펀딩 plan플랜 forf포 theð더 remainingr리메이닝 unpaid언페이드 wages,웨이지즈 etc.,엣세터r러 so소우 thatð댓 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 recognizesr레커그나이지즈 thatð댓 theð더 business비즈니스 owner오우너 is이즈 making메이킹 sincere신시어 efforts에f펏츠 to투 repayr리페이 theð디 unpaid언페이드 wages,웨이지즈 etc.엣세터r러

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시행 2026.5.12 · 대통령령 · 고용노동부 소관

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