국민건강보험법 제93조(근로자의 권익 보호)
National Health Insurance Act, Article 93 (Protection of Workers' Rights and Interests)
제6조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니하는 모든 사업장의 근로자를 고용하는 사용자는 그가 고용한 근로자가 이 법에 따른 직장가입자가 되는 것을 방해하거나 자신이 부담하는 부담금이 증가되는 것을 피할 목적으로 정당한 사유 없이 근로자의 승급 또는 임금 인상을 하지 아니하거나 해고나 그 밖의 불리한 조치를 할 수 없다.
An employer who employs workers at any workplace not falling under any subparagraph of Article 6 (2) shall not, without a justifiable reason, refuse to promote or raise the wages of a worker, or dismiss the worker or take other unfavorable measures, for the purpose of preventing the workers it employs from becoming workplace subscribers under this Act or avoiding an increase in its own share of contributions.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.8 · 법률 · 보건복지부 소관