근로기준법 시행령 제28조(3개월 이내의 탄력적 근로시간제에 관한 합의사항 등)

①법 제51조제2항 제4호에서 "그 밖에 대통령령으로 정하는 사항"이란 서면 합의의 유효기간을 말한다.

(1) "Other어^ð더 matters매터즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree"디크^r리 in인 Article아터클 51 (2) 4 of어^v브 the^ð디 Act액트 means민즈 the^ð더 period피^r리어드 of어^v브 validity^v벌리더티 of어^v브 the^ð더 written^r리튼 agreement.어그^r리먼트

②고용노동부장관은 법 제51조제4항에 따른 임금보전방안(賃金補塡方案)을 강구하게 하기 위해 필요한 경우에는 사용자에게 그 임금보전방안의 내용을 제출하도록 명하거나 직접 확인할 수 있다. <개정 2010.7.12, 2021.3.30>

(2) If이^f프 necessary네서세^r리 to투 have해^v브 an앤 employer엠플로이어 devise디^v바이즈 measures메저즈 to투 compensate캄펀세잇 for^f포 wages웨이지즈 under언더 Article아터클 51 (4) of어^v브 the^ð디 Act,액트 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 order오더 the^ð디 employer엠플로이어 to투 submit서브밋 the^ð더 details디테일즈 of어^v브 those^ð도우즈 measures메저즈 or오 may메이 check첵 them^ð뎀 directly.더^r렉틀리