근로자퇴직급여 보장법 시행령 제22조(운용관리업무의 범위)

가. 법 제16조에 따른 급여 지급능력 확보 여부의 확인 및 그 결과의 통보

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나. 법 제13조제10호의2에 따른 부담금의 산정

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다. 퇴직 등 사유가 발생한 경우 급여를 지급하는 퇴직연금사업자의 선정에 관한 사용자의 지시를 그 퇴직연금사업자에게 전달하는 업무

(c)시 Where웨어 a어 cause카즈 such서치 as애즈 retirement^r리타이어먼트 arises,어^r라이지즈 conveying컨^v베이잉 to투 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 retirement^r리타이어먼트 pension펜션 service서^v비스 provider프^r러^v바이더 the^ð디 employer's엠플로이어즈 instructions인스트^r럭션즈 on안 selecting설렉팅 the^ð더 retirement^r리타이어먼트 pension펜션 service서^v비스 provider프^r러^v바이더 that^ð댓 will윌 pay페이 the^ð더 benefits;베너^f핏츠

라. 그 밖에 신규 가입자의 등재, 적립금액 및 운용현황 통지 등 복수의 퇴직연금사업자와 확정급여형퇴직연금제도의 운용관리업무에 관한 계약을 체결한 경우 제도의 안정적ㆍ통일적 운용을 위하여 필요한 사항

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