장애인복지법 제59조의5(불이익조치 등의 금지)

1. 파면, 해임, 해고, 그 밖에 이에 준하는 신분상실의 조치

1. Removal^r리무^v블 from^f프^r럼 office,오^f피스 dismissal,디스미슬 discharge,디스차지 or오 any에니 other어^ð더 similar시멀러 measure메저 resulting^r리절팅 in인 loss로스 of어^v브 status;스태터스

2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한, 그 밖에 이에 준하는 부당한 인사조치

2. Disciplinary디서플러네^r리 action,액션 suspension서스펜션 from^f프^r럼 office,오^f피스 salary샐러^r리 reduction,^r러덕션 demotion,디모우션 restriction^r리스트^r릭션 on안 promotion,프^r러모우션 or오 any에니 other어^ð더 similar시멀러 unfair언^f페어 personnel퍼서넬 measure;메저

3. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 재배치, 그 밖에 이에 준하는 인사조치

3. Transfer,트^r랜스^f퍼 reassignment,^r리어사인먼트 failure^f페일려 to투 assign어사인 duties,두티즈 reallocation^r리앨러케이션 of어^v브 duties,두티즈 or오 any에니 other어^ð더 similar시멀러 personnel퍼서넬 measure;메저

4. 성과평가 또는 동료평가 등을 통한 임금, 상여금 등의 차별적 지급

4. Discriminatory디스크^r리머너토^r리 payment페이먼트 of어^v브 wages,웨이지즈 bonuses,보우너시즈 and앤드 the^ð더 like라이크 through^θ쓰^r루 performance퍼^f포먼스 evaluations,이^v밸류에이션즈 peer피어 evaluations,이^v밸류에이션즈 or오 the^ð더 like;라이크

5. 교육ㆍ훈련 등 자기계발 기회의 박탈 및 예산ㆍ인력 등에 대한 업무상 제한, 그 밖에 이에 준하는 근무 조건의 차별적 조치

5. Deprivation데프^r러^v베이션 of어^v브 opportunities아퍼투너티즈 for^f포 self-development,셀^f프-디^v벨럽먼트 such서치 as애즈 education에저케이션 and앤드 training;트^r레이닝 work-related워크-^r릴레이티드 restrictions^r리스트^r릭션즈 on안 budgets,버짓츠 personnel,퍼서넬 and앤드 the^ð더 like;라이크 or오 any에니 other어^ð더 similar시멀러 discriminatory디스크^r리머너토^r리 measure메저 concerning컨서닝 working워킹 conditions;컨디션즈

6. 요주의 대상자 명단의 작성ㆍ공개, 집단 따돌림 및 폭행ㆍ폭언, 그 밖에 이에 준하는 정신적ㆍ신체적 위해 행위

6. Preparing프^r리페^r링 or오 disclosing디스클로우징 a어 blacklist,블래클리스트 collective컬렉티^v브 bullying,불리잉 assault어솔트 or오 verbal^v버블 abuse,어뷰스 or오 any에니 other어^ð더 similar시멀러 act액트 causing카징 mental멘틀 or오 physical^f피지클 harm;함

7. 직무에 대한 부당한 감사, 조사 및 그 결과의 공표

7. Unfair언^f페어 audits아덧츠 or오 investigations인^v베스터게이션즈 of어^v브 the^ð더 person's퍼슨즈 duties두티즈 and앤드 publication퍼블리케이션 of어^v브 their^ð데어 results.^r리절츠