고용보험법 시행령 제100조(출산전후휴가 급여등 신청기간의 연장 사유)
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act, Article 100 (Reasons for Extending the Period for Applying for Maternity Leave Benefits, etc.)
법 제75조제2호 단서에 따른 출산전후휴가 급여, 유산ㆍ사산 휴가 급여, 배우자 출산전후휴가 급여, 난임치료휴가 급여 또는 배우자 유산ㆍ사산휴가 급여(이하 "출산전후휴가 급여등"이라 한다) 신청기간의 연장 사유에 관하여는 제94조를 준용한다. <개정 2012.7.10, 2016.12.30, 2019.9.17, 2025.2.18, 2026.8.18>
Article 94 shall apply mutatis mutandis to the reasons for extending the period for applying for maternity leave benefits, miscarriage or stillbirth leave benefits, spousal childbirth leave benefits, infertility treatment leave benefits or spousal miscarriage or stillbirth leave benefits (hereinafter referred to as "maternity leave benefits, etc.") under the proviso to Article 75, subparagraph 2 of the Act.
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시행 2026.9.18 · 대통령령 · 고용노동부 소관