근로기준법 시행령 제23조의8(상습체불사업주의 임금등 체불자료 제공 등)
Enforcement Decree of the Labor Standards Act, Article 23-8 (Provision of Data on Unpaid Wages, Etc. of Habitual Employers in Arrears)
① 법 제43조의4제3항 각 호 외의 부분에서 "대통령령으로 정하는 공공기관"이란 다음 각 호의 공공기관을 말한다.
(1) "Public institutions prescribed by Presidential Decree" in the part of Article 43-4 (3) of the Act other than its subparagraphs means the following public institutions:
1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조에 따른 공기업 및 준정부기관, 기타공공기관
1. Public corporations, quasi-governmental institutions, and other public institutions under Article 5 of the Act on the Management of Public Institutions;
2. 「지방공기업법」 제5조, 제49조 및 제76조에 따른 지방직영기업, 지방공사 및 지방공단
2. Local government-directly managed enterprises, local government-invested public corporations, and local government public corporations under Articles 5, 49, and 76 of the Local Public Enterprises Act;
3. 「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」 제2조제1항에 따른 출자ㆍ출연 기관
3. Institutions invested in or funded by local governments under Article 2 (1) of the Act on the Management of Local Government-Invested or -Funded Institutions.
② 법 제43조의4제3항에 따른 상습체불사업주에 대한 임금등 체불자료의 제공기간은 임금등 체불자료의 제공일부터 1년으로 한다.
(2) The period of provision of data on unpaid wages, etc. on habitual employers in arrears under Article 43-4 (3) of the Act is one year from the date the data are provided.
③ 법 제43조의4제3항에 따라 상습체불사업주에 대한 임금등 체불자료를 요청하려는 중앙행정기관장등(이하 이 조에서 "중앙행정기관장등"이라 한다)은 다음 각 호의 사항을 적은 문서를 고용노동부장관에게 제출해야 한다. 이 경우 고용노동부장관의 임금등 체불자료의 작성ㆍ제공방법에 관하여는 제23조의5제2항을 준용한다.
(3) Heads of central administrative agencies, etc. under Article 43-4 (3) of the Act (hereinafter referred to as "heads of central administrative agencies, etc." in this Article) who intend to request data on unpaid wages, etc. on habitual employers in arrears shall submit to the Minister of Employment and Labor a document stating the following. In this case, Article 23-5 (2) applies mutatis mutandis to the method by which the Minister of Employment and Labor prepares and provides data on unpaid wages, etc.:
1. 중앙행정기관장등의 기관명, 주소 및 요청하는 사람의 성명
1. The name and address of the agency of the head of a central administrative agency, etc., and the name of the person making the request;
2. 요청하는 임금등 체불자료의 내용과 이용 목적
2. The content of the data on unpaid wages, etc. requested and the purpose of use.
④ 법 제43조의4제5항에 따라 준용되는 법 제43조의3제1항 단서에 따른 상습체불사업주에 대한 임금등 체불자료의 제공 제외 사유에 관하여는 제23조의4(제2호는 제외한다)를 준용한다. 이 경우 "체불사업주"는 각각 "상습체불사업주"로 본다.
(4) Article 23-4 (excluding subparagraph 2) applies mutatis mutandis to the reasons for excluding habitual employers in arrears from the provision of data on unpaid wages, etc. under the proviso to Article 43-3 (1) of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 43-4 (5) of the Act. In this case, "employer in arrears" shall be regarded as "habitual employer in arrears".
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시행 2025.10.23 · 대통령령 · 고용노동부 소관