근로기준법 시행령 제6조(통상임금)
Enforcement Decree of the Labor Standards Act, Article 6 (Ordinary Wages)
①법과 이 영에서 "통상임금"이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다.
(1) In the Act and this Decree, "ordinary wages" means the hourly, daily, weekly, or monthly amount, or the piece-rate amount, that is set to be paid to a worker regularly and uniformly for contractual work or for total work.
②제1항에 따른 통상임금을 시간급 금액으로 산정할 경우에는 다음 각 호의 방법에 따라 산정된 금액으로 한다. <개정 2018.6.29>
(2) When ordinary wages under paragraph (1) are calculated as an hourly amount, the amount shall be calculated by the following methods:
1. 시간급 금액으로 정한 임금은 그 금액
1. For wages set as an hourly amount: that amount;
2. 일급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액
2. For wages set as a daily amount: that amount divided by the number of contractual working hours per day;
3. 주급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1주의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액
3. For wages set as a weekly amount: that amount divided by the number of reference hours per week for calculating ordinary wages (the sum of the contractual working hours per week and the hours treated as paid in addition to the contractual working hours);
4. 월급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 통상임금 산정 기준시간 수에 1년 동안의 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액
4. For wages set as a monthly amount: that amount divided by the number of reference hours per month for calculating ordinary wages (the number of reference hours per week for calculating ordinary wages multiplied by the average number of weeks in one year, divided by 12);
5. 일ㆍ주ㆍ월 외의 일정한 기간으로 정한 임금은 제2호부터 제4호까지의 규정에 준하여 산정된 금액
5. For wages set for a fixed period other than a day, week, or month: the amount calculated in accordance with subparagraphs 2 through 4, mutatis mutandis;
6. 도급 금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말한다)의 총 근로 시간 수로 나눈 금액
6. For wages set as a piece-rate amount: the total wages calculated under the piece-rate system in the wage calculation period divided by the total number of working hours in that wage calculation period (meaning the wage closing period, if there is a wage closing date);
7. 근로자가 받는 임금이 제1호부터 제6호까지의 규정에서 정한 둘 이상의 임금으로 되어 있는 경우에는 제1호부터 제6호까지의 규정에 따라 각각 산정된 금액을 합산한 금액
7. If the wages a worker receives consist of two or more types of wages set under subparagraphs 1 through 6: the sum of the amounts calculated under each of subparagraphs 1 through 6.
③제1항에 따른 통상임금을 일급 금액으로 산정할 때에는 제2항에 따른 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱하여 계산한다.
(3) When ordinary wages under paragraph (1) are calculated as a daily amount, the hourly amount under paragraph (2) shall be multiplied by the number of contractual working hours per day.
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시행 2025.10.23 · 대통령령 · 고용노동부 소관