B 바이낸스 · 전 세계 1위 암호화폐 거래소바이낸스 가입 → AD OKX OKX · 글로벌 대형 암호화폐 거래소OKX 가입 → AD
법령 조문집

근로복지기본법 › 제3장 기업근로복지 › 제2절 사내근로복지기금제도

근로복지기본법 제52조(법인격 및 설립)

Framework Act on Labor Welfare, Article 52 (Legal Personality and Establishment)

① 사내근로복지기금은 법인으로 한다.

(1) An앤 in-house인-하우스 labor레이버 welfare웰f페어 fundf펀드 shall섈 be비 a어 corporation.코퍼r레이션

② 사내근로복지기금법인(이하 "기금법인"이라 한다)을 설립하려는 경우에는 해당 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)의 사업주가 기금법인설립준비위원회(이하 "준비위원회"라 한다)를 구성하여 설립에 관한 사무와 설립 당시의 이사 및 감사의 선임에 관한 사무를 담당하게 하여야 한다.

(2) Where웨어 an앤 in-house인-하우스 labor레이버 welfare웰f페어 fundf펀드 corporation코퍼r레이션 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 a어 "fundf펀드 corporation")코퍼r레이션 is이즈 to투 be비 established,이스태블리시트 theð더 business비즈니스 owner오우너 of어v브 theð더 business비즈니스 or오 workplace워크플레이스 concerned컨선드 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "business")비즈니스 shall섈 formf폼 a어 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 forf포 establishing이스태블리슁 theð더 fundf펀드 corporation코퍼r레이션 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "preparatory프r리페r러토r리 committee")커미티 and앤드 have해v브 it잇 take테이크 charge차지 of어v브 affairs어f페어즈 concerning컨서닝 theð디 establishment이스태블리시먼트 and앤드 theð디 appointment어포인트먼트 of어v브 theð디 initial이니실 directors더r렉터즈 and앤드 auditors.아더터즈

③ 준비위원회의 구성방법에 관하여는 제55조를 준용한다.

(3) Article아터클 55 shall섈 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 to투 theð더 method메θ써드 of어v브 formingf포밍 theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee.커미티

④ 준비위원회는 대통령령으로 정하는 바에 따라 기금법인의 정관을 작성하여 고용노동부장관의 설립인가를 받아야 한다.

(4) Theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 shall섈 prepare프r리페어 theð디 articles아터클즈 of어v브 incorporation인코퍼r레이션 of어v브 theð더 fundf펀드 corporation,코퍼r레이션 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree,디크r리 and앤드 obtain어브테인 authorization오θ써r러제이션 forf포 its잇츠 establishment이스태블리시먼트 fromf프r럼 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

⑤ 준비위원회가 제4항에 따른 설립인가를 받으려는 경우 기금법인 설립인가신청서에 대통령령으로 정하는 서류를 첨부하여 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. <신설 2014.1.28>

(5) Where웨어 theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 intends인텐즈 to투 obtain어브테인 authorization오θ써r러제이션 forf포 establishment이스태블리시먼트 under언더 paragraph패r러그r래f프 (4), it잇 shall섈 submit서브밋 to투 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 an앤 application애플러케이션 forf포 authorization오θ써r러제이션 to투 establish이스태블리시 a어 fundf펀드 corporation,코퍼r레이션 accompanied어컴퍼니드 by바이 theð더 documents다큐먼츠 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree.디크r리

⑥ 고용노동부장관은 제5항에 따른 신청을 받은 때에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 설립인가를 하여야 한다. <신설 2014.1.28>

(6) Upon어판 receivingr러시v빙 an앤 application애플러케이션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (5), theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 grant그r랜트 authorization오θ써r러제이션 forf포 establishment이스태블리시먼트 except익셉트 in인 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 cases:케이시즈

1. 제4항에 따른 정관의 기재사항을 빠뜨린 경우

1. Where웨어 any에니 requiredr리콰이어드 entry엔트r리 in인 theð디 articles아터클즈 of어v브 incorporation인코퍼r레이션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (4) is이즈 missing;미싱

2. 제4항에 따른 정관의 내용이 제50조, 제51조 및 제62조에 위반되는 경우

2. Where웨어 theð더 contents칸텐츠 of어v브 theð디 articles아터클즈 of어v브 incorporation인코퍼r레이션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (4) violatev바이얼레잇 Articles아터클즈 50, 51, and앤드 62;

3. 제5항에 따라 제출하여야 하는 서류를 제출하지 아니하거나 거짓으로 제출한 경우

3. Where웨어 theð더 documents다큐먼츠 requiredr리콰이어드 to투 be비 submitted서브미티드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (5) have해v브 not낫 been빈 submitted서브미티드 or오 have해v브 been빈 falselyf폴슬리 submitted.서브미티드

⑦ 준비위원회는 제4항에 따라 설립인가를 받았을 때에는 설립인가증을 받은 날부터 3주 이내에 기금법인의 주된 사무소의 소재지에서 기금법인의 설립등기를 하여야 하며, 기금법인은 설립등기를 함으로써 성립한다. <개정 2014.1.28>

(7) When웬 theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 has해즈 obtained어브테인드 authorization오θ써r러제이션 forf포 establishment이스태블리시먼트 under언더 paragraph패r러그r래f프 (4), it잇 shall섈 registerr레지스터 theð디 establishment이스태블리시먼트 of어v브 theð더 fundf펀드 corporation코퍼r레이션 at앳 theð더 location로케이션 of어v브 its잇츠 principal프r린서플 office오f피스 within위ð딘 threeθ쓰r리 weeks윅스 fromf프r럼 theð더 date데잇 it잇 receivesr러시v브즈 theð더 certificate서티f피컷 of어v브 authorization,오θ써r러제이션 and앤드 theð더 fundf펀드 corporation코퍼r레이션 shall섈 come컴 into인투 existence에그지스튼스 upon어판 registrationr레지스트r레이션 of어v브 its잇츠 establishment.이스태블리시먼트

⑧ 기금법인의 설립등기와 그 밖의 다른 등기에 관하여 구체적으로 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2014.1.28>

(8) Specific스퍼시f픽 matters매터즈 necessary네서세r리 forf포 theð더 registrationr레지스트r레이션 of어v브 establishment이스태블리시먼트 and앤드 other어ð더 registrationsr레지스트r레이션즈 of어v브 fundf펀드 corporations코퍼r레이션즈 shall섈 be비 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree.디크r리

⑨ 준비위원회는 제7항에 따라 법인이 성립됨과 동시에 제55조에 따라 최초로 구성된 사내근로복지기금협의회(이하 "복지기금협의회"라 한다)로 본다. <개정 2014.1.28>

(9) Theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 shall섈 be비 deemed딤드 theð더 firstf퍼스트 in-house인-하우스 labor레이버 welfare웰f페어 fundf펀드 council카운슬 formedf폼드 under언더 Article아터클 55 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "welfare웰f페어 fundf펀드 council")카운슬 at앳 theð더 same세임 time타임 theð더 corporation코퍼r레이션 comes컴즈 into인투 existence에그지스튼스 under언더 paragraph패r러그r래f프 (7).

⑩ 준비위원회는 기금법인의 설립등기를 한 후 지체 없이 기금법인의 이사에게 사무를 인계하여야 한다. <개정 2014.1.28>

(10) After애f프터 registeringr레지스터r링 theð디 establishment이스태블리시먼트 of어v브 theð더 fundf펀드 corporation,코퍼r레이션 theð더 preparatory프r리페r러토r리 committee커미티 shall섈 hand핸드 over오우v버 its잇츠 affairs어f페어즈 to투 theð더 directors더r렉터즈 of어v브 theð더 fundf펀드 corporation코퍼r레이션 without위ð다웃 delay.딜레이

영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.

시행 2023.6.11 · 법률 · 고용노동부 소관

🎧 듣고 따라쓰기 원문 ↗

근로복지기본법 전체 조문 보기