직업안정법 시행령 제2조의3(민간과의 공동사업 등의 지원)
Enforcement Decree of the Employment Security Act, Article 2-3 (Support for Joint Projects, etc. with the Private Sector)
①법 제3조제2항제4호에서 "대통령령으로 정하는 기관"이란 다음 각 호의 기관을 말한다. <개정 2009.12.31, 2010.7.12>
(1) The term "specialized institutions prescribed by Presidential Decree" in Article 3 (2) 4 of the Act means the following institutions:
1. 사업주단체ㆍ근로자단체 또는 각각의 그 연합체
1. Employers' organizations or workers' organizations, or federations of either;
2. 「초ㆍ중등교육법」 제2조제4호에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교 및 「고등교육법」 제2조에 따른 학교
2. High schools and high technical schools under subparagraph 4 of Article 2 of the Elementary and Secondary Education Act, and schools under Article 2 of the Higher Education Act;
3. 「비영리민간단체지원법」에 따른 비영리민간단체로서 해당 사업을 실시할 능력이 있다고 고용노동부장관이 정하여 고시하는 조직 및 인력 기준을 갖춘 단체
3. Non-profit non-governmental organizations under the Assistance for Non-Profit Non-Governmental Organizations Act that meet the organizational and personnel standards determined and publicly notified by the Minister of Employment and Labor as showing the ability to carry out the relevant project.
②고용노동부장관은 법 제3조제3항에 따른 지원의 대상이 되는 사업(이하 "지원대상사업"이라 한다)의 종류ㆍ내용, 지원의 수준ㆍ방법 등을 미리 공고하여야 한다. <개정 2010.7.12>
(2) The Minister of Employment and Labor shall give public notice in advance of the types and content of projects eligible for support under Article 3 (3) of the Act (hereinafter referred to as "projects eligible for support"), the level and methods of support, etc.
③제2항에 따른 공고 후에 법 제3조제2항에 따라 지원대상사업을 공동으로 실시하거나 수탁받아 실시하는 자(이하 "공동실시자등"이라 한다)가 법 제3조제3항에 따른 지원을 신청하는 경우 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항을 고려하여 지원대상사업의 공동실시자등을 선정하여야 한다. <개정 2009.12.31, 2010.7.12>
(3) Where, after the public notice under paragraph (2), persons who carry out projects eligible for support jointly or on an entrusted basis under Article 3 (2) of the Act (hereinafter referred to as "joint implementers, etc.") apply for support under Article 3 (3) of the Act, the Minister of Employment and Labor shall select the joint implementers, etc. of projects eligible for support, taking into account the following matters:
1. 공동실시자등이 법 제4조의5에 따른 고용서비스 우수기관 인증을 받았는지 여부
1. Whether the joint implementer, etc. has been certified as an excellent employment service institution under Article 4-5 of the Act;
2. 공동실시자등이 법 제36조에 따른 행정처분을 받은 사실이 있는지 여부
2. Whether the joint implementer, etc. has ever been subject to an administrative disposition under Article 36 of the Act;
3. 공동실시자등이 법 제38조에 따른 결격사유에 해당하는지 여부
3. Whether the joint implementer, etc. falls under any of the grounds for disqualification under Article 38 of the Act.
④고용노동부장관은 제3항에 따라 선정된 지원대상사업의 공동실시자 등이 해당 지원대상사업을 실시하면서 구인자나 구직자로부터 직업소개행위 등에 대한 대가를 받는 경우에는 지원을 하지 아니할 수 있다. <개정 2010.7.12>
(4) The Minister of Employment and Labor may withhold support where a joint implementer, etc. of a project eligible for support selected under paragraph (3) receives payment from job offerors or job seekers for job placement or similar activities while carrying out the project.
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시행 2026.3.24 · 대통령령 · 고용노동부 소관