고용보험법 시행령 제53조(직업능력개발훈련사업의 위탁 실시)

① 고용노동부장관은 법 제31조제2항에 따라 직업능력개발훈련사업을 위탁하여 실시하려는 때에는 매년 위탁하려는 직업능력개발훈련사업의 계획을 세워야 한다. <개정 2010.7.12>

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② 제1항에 따른 직업능력개발훈련사업은 「국민 평생 직업능력 개발법」 제15조에 따른 국가기간ㆍ전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련(이하 "국가기간ㆍ전략산업직종훈련"이라 한다)으로 본다. <개정 2010.12.31, 2022.2.17>

(2) The^ð더 vocational^v보케이셔늘 skills스킬즈 development디^v벨럽먼트 training트^r레이닝 programs프^r로우그^r램즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 be비 deemed딤드 vocational^v보케이셔늘 skills스킬즈 development디^v벨럽먼트 training트^r레이닝 in인 occupations아큐페이션즈 of어^v브 national내셔늘 key키 and앤드 strategic스트^r러티직 industries인더스트^r리즈 under언더 Article아터클 15 of어^v브 the^ð더 Lifelong라이^f플롱 Vocational^v보케이셔늘 Skills스킬즈 Development디^v벨럽먼트 Act액트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "training트^r레이닝 in인 national내셔늘 key키 and앤드 strategic스트^r러티직 industry인더스트^r리 occupations").아큐페이션즈

③ 국가기간ㆍ전략산업직종훈련은 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제12조 각 호에 따른 시설이나 기관에 위탁하여 실시한다. <개정 2010.12.31, 2022.2.17>

(3) Training트^r레이닝 in인 national내셔늘 key키 and앤드 strategic스트^r러티직 industry인더스트^r리 occupations아큐페이션즈 shall섈 be비 entrusted엔트^r러스티드 to투 and앤드 carried캐^r리드 out아웃 by바이 the^ð더 facilities^f퍼실러티즈 or오 institutions인스티투션즈 under언더 the^ð더 subparagraphs서브패^r러그^r래^f프스 of어^v브 Article아터클 12 of어^v브 the^ð디 Enforcement엔^f포스먼트 Decree디크^r리 of어^v브 the^ð더 Lifelong라이^f플롱 Vocational^v보케이셔늘 Skills스킬즈 Development디^v벨럽먼트 Act.액트

④ 국가기간ㆍ전략산업직종훈련의 훈련대상, 훈련절차, 훈련비와 훈련수당의 지원 등 국가기간ㆍ전략산업직종훈련의 실시 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.7.12, 2010.12.31>

(4) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 carrying캐^r리잉 out아웃 training트^r레이닝 in인 national내셔늘 key키 and앤드 strategic스트^r러티직 industry인더스트^r리 occupations,아큐페이션즈 such서치 as애즈 the^ð더 trainees,트^r레이니즈 training트^r레이닝 procedures,프^r러시저즈 and앤드 support서포트 for^f포 training트^r레이닝 costs카스츠 and앤드 training트^r레이닝 allowances,얼라원시즈 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버