산업재해보상보험법 시행령 제69조(직업훈련비용의 지급 제한)
Enforcement Decree of the Industrial Accident Compensation Insurance Act, Article 69 (Restrictions on Payment of Vocational Training Costs)
법 제73조제2항 단서에서 "대통령령으로 정하는 경우"란 직업훈련기관이 해당 훈련대상자의 직업훈련과 관련하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <개정 2010.8.25, 2022.2.17>
"Cases prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 73 (2) of the Act means cases where any of the following applies to a vocational training institution in connection with a trainee's vocational training:
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조에 따른 직업적응훈련 및 같은 법 제12조에 따른 직업능력개발훈련의 지원을 받은 경우
1. Where it has received support for vocational adaptation training under Article 11 of the Act on the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities, or for vocational skills development training under Article 12 of the same Act;
2. 「고용보험법」 제29조에 따른 직업능력개발훈련의 지원을 받은 경우
2. Where it has received support for vocational skills development training under Article 29 of the Employment Insurance Act;
3. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제11조의2, 제12조, 제15조 및 제17조에 따른 직업능력개발훈련의 지원을 받은 경우
3. Where it has received support for vocational skills development training under Articles 11-2, 12, 15, and 17 of the National Lifelong Vocational Skills Development Act;
4. 훈련대상자를 고용하려는 사업주가 직업훈련비용을 부담한 경우
4. Where a business owner who intends to employ the trainee has borne the vocational training costs;
5. 그 밖에 법 또는 다른 법령에 따라 직업훈련비용에 상당하는 지원을 받은 경우
5. Any other case where it has received support equivalent to the vocational training costs under the Act or other statutes.
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시행 2026.7.1 · 대통령령 · 고용노동부 소관