근로기준법 제110조(벌칙)
Labor Standards Act, Article 110 (Penalty Provisions)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2009.5.21, 2012.2.1, 2017.11.28, 2018.3.20, 2021.1.5, 2026.4.7>
Any of the following persons shall be punished by imprisonment for not more than two years or a fine not exceeding 20 million won:
1. 제10조, 제22조제1항, 제26조, 제50조, 제51조의2제2항, 제52조제2항제1호, 제53조제1항ㆍ제2항, 같은 조 제4항 본문ㆍ제7항, 제54조, 제55조, 제59조제2항, 제60조제1항ㆍ제2항ㆍ제4항 및 제5항, 제64조제1항, 제69조, 제70조제1항ㆍ제2항, 제71조, 제74조제1항부터 제5항까지, 제75조, 제78조부터 제80조까지, 제82조, 제83조 및 제104조을 위반한 자
1. A person who violates Article 10, Article 22 (1), Article 26, Article 50, Article 51-2 (2), subparagraph 1 of Article 52 (2), Article 53 (1) and (2), the main text of paragraph (4) and paragraph (7) of the same Article, Article 54, Article 55, Article 59 (2), Article 60 (1), (2), (4) and (5), Article 64 (1), Article 69, Article 70 (1) and (2), Article 71, Article 74 (1) through (5), Article 75, Articles 78 through 80, Article 82, Article 83 or Article 104;
2. 제53조제5항에 따른 명령을 위반한 자
2. A person who violates an order under Article 53 (5).
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시행 2026.10.8 · 법률 · 고용노동부 소관