산업재해보상보험법 시행령 제123조(중ㆍ소기업 사업주등의 업무상의 재해의 인정 기준)
Enforcement Decree of the Industrial Accident Compensation Insurance Act, Article 123 (Criteria for Recognizing Occupational Accidents for Owners of Small and Medium Enterprises, etc.)
법 제124조제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주 및 같은 조 제2항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자 또는 4촌 이내의 친족(이하 "중ㆍ소기업 사업주등"이라 한다)에 대한 같은 조 제4항에 따른 업무상의 재해의 인정 범위에 관하여는 제27조, 제28조, 제30조부터 제35조까지 및 제36조를 준용한다. 이 경우 "근로자" 및 "진폐근로자"는 "중ㆍ소기업 사업주등"으로 보고, 제27조 중 "근로계약에 따른 업무수행 행위"는 "해당 사업에 필요한 업무수행 행위"로 본다.
Articles 27, 28, 30 through 35, and 36 shall apply mutatis mutandis to the scope of recognition of occupational accidents under Article 124 (4) of the Act for owners of small and medium enterprises under paragraph (1) of the same Article and their spouses or relatives within the fourth degree of kinship under paragraph (2) of the same Article (hereinafter referred to as "owners of small and medium enterprises, etc."). In this case, "worker" and "worker with pneumoconiosis" shall be deemed "owners of small and medium enterprises, etc.", and "performing work under the employment contract" in Article 27 shall be deemed "performing work necessary for the business concerned".
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시행 2026.7.1 · 대통령령 · 고용노동부 소관