외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제31조(권한 등의 위임ㆍ위탁)
Enforcement Decree of the Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 31 (Delegation and Entrustment of Authority, etc.)
① 고용노동부장관은 법 제28조에 따라 다음 각 호의 권한을 지방고용노동관서의 장에게 위임한다. <개정 2010.7.12, 2011.7.5, 2012.5.14, 2022.8.2>
(1) Under Article 28 of the Act, the Minister of Employment and Labor delegates the following authority to the heads of regional employment and labor offices:
1. 법 제18조의2에 따른 사용자의 재고용 허가 요청의 접수 및 처리
1. Receiving and processing employers' requests for re-employment permits under Article 18-2 of the Act;
2. 법 제18조의4에 따른 재입국 후의 고용허가 신청의 접수 및 처리
2. Receiving and processing applications for employment permits after re-entry under Article 18-4 of the Act;
3. 법 제26조제1항에 따른 명령ㆍ조사 및 검사 등
3. Orders, investigations, inspections, and similar actions under Article 26 (1) of the Act;
4. 법 제32조에 따른 과태료의 부과ㆍ징수
4. Imposition and collection of administrative fines under Article 32 of the Act;
5. 제23조제2항에 따른 지도ㆍ점검
5. Guidance and inspection under Article 23 (2).
② 고용노동부장관은 법 제28조에 따라 다음 각 호의 업무를 한국산업인력공단에 위탁한다. <개정 2010.7.12, 2021.10.14>
(2) Under Article 28 of the Act, the Minister of Employment and Labor entrusts the following work to the Human Resources Development Service of Korea:
1. 법 제11조의2 및 제21조제2호에 따른 사용자에 대한 교육사업
1. Training projects for employers under Article 11-2 and Article 21, subparagraph 2 of the Act;
2. 법 제21조제1호에 따른 외국인근로자의 출입국 지원사업
2. Projects supporting the entry and departure of foreign workers under Article 21, subparagraph 1 of the Act;
3. 법 제21조제3호에 따른 송출국가의 공공기관과의 협력사업
3. Cooperation projects with public institutions of sending countries under Article 21, subparagraph 3 of the Act;
4. 법 제27조제2항에 따른 수수료 등의 징수(제2호 및 제3호에 따라 위탁받은 사업과 관련된 것으로 한정한다)
4. Collection of fees and similar charges under Article 27 (2) of the Act (limited to those related to projects entrusted under subparagraphs 2 and 3);
5. 제12조제2항에 따른 외국인구직자 명부의 작성ㆍ관리
5. Preparation and management of the roster of foreign job seekers under Article 12 (2).
③ 고용노동부장관은 법 제28조에 따라 다음 각 호의 업무를 한국산업인력공단과 업무수행을 위한 인적ㆍ물적 능력 등을 고려하여 고용노동부장관이 정하여 고시하는 비영리법인 또는 비영리단체에 위탁한다. <개정 2010.7.12, 2021.10.14>
(3) Under Article 28 of the Act, the Minister of Employment and Labor entrusts the following work to the Human Resources Development Service of Korea and to nonprofit corporations or nonprofit organizations determined and publicly notified by the Minister, taking into account their human and material capacity to perform the work and similar factors:
1. 법 제21조제2호에 따른 외국인근로자에 대한 교육사업
1. Training projects for foreign workers under Article 21, subparagraph 2 of the Act;
2. 법 제21조제3호에 따른 외국인근로자 관련 민간단체와의 협력사업
2. Cooperation projects with private organizations related to foreign workers under Article 21, subparagraph 3 of the Act;
3. 법 제21조제4호에 따른 외국인근로자 및 그 사용자에 대한 상담 등 편의 제공 사업
3. Projects providing counseling and other services to foreign workers and their employers under Article 21, subparagraph 4 of the Act;
4. 법 제27조제2항에 따른 수수료 등의 징수(제1호부터 제3호까지의 규정에 따라 위탁받은 사업과 관련된 것으로 한정한다)
4. Collection of fees and similar charges under Article 27 (2) of the Act (limited to those related to projects entrusted under subparagraphs 1 through 3);
5. 제26조제2호에 따른 외국인근로자의 국내 생활 적응 및 대한민국 문화에 대한 이해 증진과 관련된 사업
5. Projects related to foreign workers' adjustment to life in the Republic of Korea and the promotion of their understanding of Korean culture under Article 26, subparagraph 2;
6. 제26조제3호에 따른 지원 사업
6. Support projects under Article 26, subparagraph 3.
④ 고용노동부장관은 법 제28조에 따라 제26조제1호에 따른 외국인근로자 고용관리 전산시스템의 개발ㆍ운영사업을 「고용정책 기본법」 제18조에 따른 한국고용정보원에 위탁한다. <개정 2010.7.12>
(4) Under Article 28 of the Act, the Minister of Employment and Labor entrusts the project to develop and operate the computer system for the employment management of foreign workers under Article 26, subparagraph 1 to the Korea Employment Information Service under Article 18 of the Framework Act on Employment Policy.
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시행 2022.8.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관